太保、平安接连选任新高管，头部险企进入高层密集调整期

时间： 2024-10-12 04:02     浏览量：503

（图片来源：视觉中国）

蓝鲸新闻10月11日讯（记者 石雨）今年以来，保险公司调兵遣将动作频频，头部保险机构的高层动向更为受到关注。记者关注到，尤其9月以来，各上市险企动作频频，新华保险、中国人保、中国人寿接连披露高管调整公告，国庆节后，又有中国平安、中国太保旗下子公司高管任命的新消息传出。

当前正值行业转型关键期，核心管理层的变动也是保险机构应对市场新形势、新动向的重要布局动作。

平安人寿引入互联网零售背景董事长特别助理

记者从业内获悉，曾有阿里等互联网公司零售业务背景的宫秋伟，已出任平安人寿董事长特别助理。对于这一任命，平安人寿表示是公司结合战略推进和经营管理需要，持续完善人才梯队体系，进一步深化寿险改革。

对于平安系而言，董事长助理这一职务似乎更有特殊的培养意味。平安好医生董事会主席兼首席执行官李斗，曾任平安人寿董事长特别助理，其在加入平安前为玛氏箭牌糖果（中国）有限公司销售副总裁；目前平安人寿排位第一的副总经理蔡霆，在平安人寿的首任职务即为董事长特别助理。此外，据媒体梳理，平安集团内多位高管曾担任平安证券、平安产险、平安银行的董事长特别助理。

在宫秋伟之前，平安人寿还内部晋升了一位董事长特别助理赵津。赵津在1998年即已加入平安，曾在平安分公司、总公司多个岗位任职。在其带领下，平安人寿浙江分公司曾成长为年度业务同比增长的系统内第一。

此外，今年9月，平安人寿总经理余宏退休后返聘任职期满，不再担任公司执行董事、总经理等相关职务，由公司董事长杨铮担任临时负责人，代行总经理职责。

平安集团层面也有变动消息。近日，中国平安首席投资官邓斌因个人家庭原因已提出辞去职务，预计在今年12月合约期满前继续履职。该职后续将由中国平安投资委员会主任郭世邦接任，确保公司投资管理工作的平稳过渡。

当前，正值寿险公司的转型关键期，尤其在预定利率下调背景下，产品结构优化调整，如何实现寿险深化改革，进而实现高质量发展，管理层的人才支撑尤为关键。

寿险之后产险再调，太保推动总经理负责制

而另一家头部险企中国太保旗下太保产险在寿险调整之后也开始了高管层变动。近日，太保集团党委通知，任命太保产险合规负责人、首席风险官陈辉为党委书记；太保产险董事长顾越不再担任公司党委书记、委员；总经理曾义不再担任公司党委副书记、委员。同时，董事会审议，曾义不再担任太保产险董事、总经理，陈辉被指定为临时负责人，代行公司总经理职权。

现年59岁的顾越仅保留董事长职务，由陈辉任党委书记并代行总经理职权，结合日前太保寿险调整：原董事长潘艳红到龄退休，不再担任太保寿险党委书记、董事长职务，由集团总裁赵永刚兼任太保寿险董事长，太保寿险总经理任党委书记的任职来看，太保已逐步转向“党委领导下的总经理负责制”，由党委书记、总经理担任公司经营管理的“一把手”。

据悉，在9月30日太保产险的干部大会上，太保集团党委书记、董事长傅帆出席并讲话。他提及，此次产险公司主要领导的调整，是集团党委从全局出发，充分考虑产险公司发展需要和领导班子建设实际，经过任期考评、组织考察和听取意见后做出的决定。

1969年出生的陈辉，曾任太保产险北京分公司总经理助理、副总经理，太保产险河北分公司总经理、太保产险人力资源部总经理、人力资源总监等。2024年起，任太保产险合规负责人、首席风险官。

今年上半年，太保产险原保费收入同比增长7.8%，综合成本率优化至97.1%，同比收缩0.8个百分点。中期业绩发布会上，赵永刚提出，2024上半年太保产险整体承保综合成本率的优化，主要受益于公司加强车险费用管控，车险综合费用率下降。同时表示要在高成本业务领域攻坚，在稳固传统业务发展的同时，逐步加快企财险、货运险、家财险等发展节奏。

推进业务结构调整，达成成本优化、风险减量，推进高质量发展，是太保产险新一代领导班子接下来业务布局的重点。

头部险企集体性调整，人保、国寿、新华均有人事变局

在中国平安、中国太保旗下子公司因人才队伍搭建、治理结构调整进行人员排兵布阵的同时，新华、国寿、人保也均在近期出现了高管的变动。

9月30日，中国人寿公告董事长白涛因工作变动辞职，即日生效，同时表示董事会推举执行董事及总裁利明光代为履行董事长及法定代表人职责；并提名蔡希良为第八届董事会执行董事候选人。

1966年出生的蔡希良，2016年至2022年期间，曾任中国出口信用保险公司党委副书记、副董事长、总经理，中国中信集团有限公司党委委员、副总经理。2022年起任中国人寿资产管理有限公司董事长及国寿财险董事长，2024年8月起任国寿集团党委书记。

同日，新华保险公告，收到执行董事、总裁张泓的辞职函，张泓因年龄原因辞去一切职务。同时公告，董事会同意提名龚兴峰为第八届董事会执行董事候选人，并委任其为公司总裁，任职资格待监管核准。

作为新华保险老将，龚兴峰1999年即加入新华，曾在精算部、核保核赔部、客户服务部等部门历练，出任过新华保险首席精算师、总裁助理，资管公司投资业务负责人，新华养老董事、总精算师等职务。2016年11月起担任新华保险副总裁，2017年3月起担任董事会秘书。

9月初，中国人保公告，公司董事会收到辞呈，王廷科因工作需要，辞去公司执行董事、董事长及董事会战略与投资委员会主任委员等职务。中国人保对其评价，“推动公司高质量发展，在复杂多变的外部环境下取得了优异成绩，为集团下一步工作开展奠定了坚实基础”“为集团改革发展做了大量卓有成效的工作”。

头部险企高层集体出现调整背后，更是面对行业新趋势和新挑战的应变而动。当下，行业转型关键期，领导班子作为掌舵人决定着公司的决策力与执行力，而管理层的选任与调整也是公司下一步战略方向的直接体现，年轻化、专业化、转型魄力、改革经验等成为新一代高管走到台前的关键词。

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